Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être
Mission
Important:
- Santé Québec: Seules les candidatures de personne déjà à l'emploi d'un établissement de Santé Québec seront considérées pour cet affichage.
- Les employés de Santé Québec Estrie-CHUS doivent postuler via Logibec Web afin d'être considérés. Se référer au numéro d'affichage: 2026-1645.
- Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
- Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
- Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
- Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
Profil
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous à Santé Québec Estrie – CHUS:
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore!
Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants:
Indiquez le ou les RLS concernés
SHERBROOKE (Sherbrooke)
Responsabilités:
Nous sommes à la recherche d'une personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement. L’agent(e) de la gestion du personnel au sein de l'équipe joue un rôle crucial dans le soutien des activités administratives et opérationnelles liées à la gestion des dossiers de santé des employés du CIUSSSE. Cette personne est responsable de la coordination des dossiers de santé sous sa responsabilité ainsi que de la gestion des documents et des rapports. Son travail facilite la communication entre les différentes parties prenantes et garantit le respect des procédures et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
Tâches spécifiques:
- Assure la gestion médico-légale des dossiers d’accident de travail qui lui sont assignés.
- Effectue le suivi de l’attestation médicale, rapports médicaux et rapport final.
- Effectue le suivi des assignations temporaire.
- Fixe les expertises médicales et prépare les mandats.
- Prépare les demandes au BEM.
- Initie et assure le suivi des contestations.
- Développe des plans stratégiques pour chacun des dossiers.
- Collabore avec la CNESST dans la gestion des dossiers d’accident de travail.
- Assure la gestion des retours au travail en collaboration avec tous les intervenants (CNESST, supérieur immédiat et secteur accommodement).
- Collabore avec les avocats pour la préparation des dossiers en contestation et lors de l’audience.
- Agis à titre de représentant de l’employeur lors de litige, de conciliation ou d’arbitrage.
- Initie et assure le suivi de toutes demandes de partage de coûts.
- Vérifier les "désimputations " sur le guichet de la CNESST.
- Complète le tableau des prévisions financières aux trois mois.
- Assure le soutien auprès des supérieurs immédiats, secteur de la prévention, relation de travail et PRASE.
- Assure le traitement et la production des formulaires d’invalidité longue durée « 104 semaines ».
- Assure le soutien auprès de la technicienne en administration et de l’agente administrative affectée à ses dossiers.
- Toute autre tâche connexe.
Aptitudes requises:
Connaissance du rôle
Adaptation aux changements
Sens des responsabilités
Autonomie
Travaille d'équipe
Partenariat
Sens des priorités
Introspection
Exigences spécifiques:
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Formation en soins infirmiers (un atout)
Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (un atout)
Deux (2) ans d'expérience dans des fonctions similaires (un atout)
Port d'attache: Centre admini Murray (Centre administratif Murray, 500 rue Murray, Sherbrooke)
Quart: Jour
Temps de travail : 35 heures par semaine
Date de fin de l'affichage: 19 novembre
Remarques:
Pour faciliter votre intégration à Santé Québec Estrie-CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Santé Québec Estrie-CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.