Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être
Mission
Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...
- Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
- Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
- Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
- Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
Profil
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore!
Responsabilités spécifiques : L’agent ou l’agente de la gestion du personnel accompagne à titre de partenaire RH un groupe de gestionnaires. Plus spécifiquement, elle offre des services conseils et d’accompagnement dans les dossiers de changement organisationnel, de civilité, conflit et harcèlement, de climat de travail ainsi qu’en matière de gestion des employés à défi (mesures administratives et disciplinaires de premier niveau).
Exigences spécifiques:
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Un diplôme de 2e cycle en développement organisationnel ou en gestion du changement (atout)
Détenir deux (2) ans d’expérience en gestion des ressources humaines (atout)
Aptitudes requises :
- Communication interpersonnelle
- Orientation vers la clientèle
- Travail d'équipe
- Partenariat
- Habiletés de coaching
- Analyse et résolution de problèmes
- Sens de l’organisation et des priorités
Voiture requise
Port d'attache: Centre admin Murray (Centre administratif Murray, 500 rue Murray, Sherbrooke)
Quart: Jour - Contrat permanent
Temps de travail: 35 heures par semaine
Remarques: Pour faciliter votre intégration à Santé Québec Estrie-CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera. Santé Québec Estrie-CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

