Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être
Mission
Important:
- Santé Québec: Seules les candidatures de personnes déjà à l'emploi d'un établissement de Santé Québec seront considérées pour cet affichage.
- Les employés du Santé Québec-Estrie doivent postuler via Logibec Web afin d'être considérés. Se référer au numéro d'affichage: 2026 - 1487
Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...
- Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
- Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
- Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
- Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
Profil
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore!
Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:
SHERBROOKE (Sherbrooke)
Responsabilités:
Nous sommes à la recherche d'une personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.
En conformité avec le continuum de prévention (prévention primaire, secondaire et tertiaire), L'AGP du service de prévention et de réduction des risques en santé et sécurité au travail, souvent appelé préventionniste, soutien les gestionnaires et leurs équipes d'un secteur donné dans la réduction ou l'élimination des risques présents dans leur milieu et représente l'employeur lors de plaintes ou de contestations en lien avec la loi sur la santé et sécurité au travail.
Exigences spécifiques:
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
Un baccalauréat en soins infirmier, en ergothérapie, en physiothérapie ou en kinésiologie pourrait être accepté;
Deux (2) ans d'expérience dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux est un atout;
Un certificat en santé et sécurité au travail est un atout;
Diplôme universitaire de deuxième cycle en ergonomie est un atout;
Expérience en prévention SST, formation en kinésiologie, physiothérapie ou ergothérapie (atout).
Tâches spécifiques:
En prévention primaire:
- Gère ou participe, - souvent en collaboration avec d'autres directions et en lien avec l système en gestion de la santé et sécurité au travail (SGSST), à des projets pour réduire des risques organisationnels (ex. Violence, TMS, conformités légales, statistiques organisationnelles, etc.).
- Développe ou participe au développement de programmes de prévention sur certains risques plus présents (conformités légales, fit test, violence, TMS, etc.).
- Réalise des analyse de risques dans certains milieux et fait des recommandations pour la mise en place d'un plan d'améliorations.
En prévention secondaire:
- Réalise des enquêtes et des analyses d'événements accidentels (EAEA) importants selon l'approche globale de l'ASSTSAS et fait des recmmandations aux gestionnaires pour la mise en place de plans correctifs.
- Représente l'employeur lors de la gestion des plaintes à la CNESST.
- Répond à des requêtes des gestionnaires lors d'accidents ou d'incident du travail et fait des recommandation pour la mise en place d'un plan d'améliorations par celui-ci.
- Représente l'employeur lors de l'application d'un droit de refus.
Tâches de soutien des programmes
- Dans certains secteurs, réalise des audits de conformité des programmes mis en place.
- Dans certains secteurs, forme le personnel et les gestionnaires (ex. PDSP, cadenassage, git-test, etc.).
- Réalise des fit-test auprès du personnel.
- Représente l'employeur dans les comités paritaires en santé et sécurité au travail (CPSST).
- Si requis, représente l'employeur lors de contestations au tribunal administratif du travail.
Effectue toues autres tâches connexes qui peuvent aider à éliminer ou réduire les risques en santé et sécurité au travail.
Aptitudes requises:
Communication interpersonnelle
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse et résolution de problème
Innovation
Autonomie
Adaptation aux changements
Leadership mobilisateur
Partenariat
Sens des responsabilité
Voiture requise
Port d'attache:
Centre admin Murray (Centre administratif Murray, 500 rue Murray, Sherbrooke)
Quart: Jour
Temps de travail : 35 heures par semaine
Date de fin de l'affichage:
Remarques:
Pour faciliter votre intégration à Santé Québec Estrie-CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Santé Québec Estrie-CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.