640_Chef(fe) de service CPC, endoscopie, CE, bloc opératoire, CDJ, SR_DSSSCC

IMPORTANT : Considérant le gel de recrutement externe décrété par le gouvernement dont les postes d'encadrement, seules les candidatures de personnes déjà à l'emploi de Santé Québec seront considérées.

AVIS DE RECRUTEMENT

Santé Québec Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de Chef(fe) de service CPC, endoscopie, CE, bloc opératoire, CDJ, SR à la Direction des services spécialisés, chirurgicaux et de cancérologie. 

Soucieuse de dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme et adaptés aux différentes réalités, notre organisation s’est donné, entre autres, comme objectif d’améliorer la santé et le bien-être au travail des membres de notre communauté interne et, ultimement, faire la différence pour notre population. Fort de sa mission universitaire, notre organisation favorise l’évolution constante des pratiques, notamment par la recherche et l’enseignement.

De plus, notre contribution au développement durable sur le plan social, économique et environnemental s’inscrit dans nos orientations stratégiques dans le but d’améliorer la santé globale de notre population.

En plus d’offrir les conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement, nous offrons à nos gestionnaires :

• un ensemble de formations et de mesures visant à développer leurs compétences de gestion;
• des opportunités de progression de carrière;
• divers processus d’accompagnement comme le jumelage à un(e) partenaire ressources humaines ou un(e) partenaire d’affaires stratégiques, selon le niveau hiérarchique du poste;
• un programme de santé | bien-être | reconnaissance.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La Direction des services spécialisés, chirurgicaux et de cancérologie (DSSCC) a pour mission d’assurer des soins spécialisés de qualité, accessibles et centrés sur l’expérience de la personne soignée. De la prise de rendez-vous jusqu’au congé de l’usager(e), la DSSCC chapeaute l’ensemble de la trajectoire de soins spécialisés, chirurgicaux et de cancérologie au sein du réseau. 

Plusieurs valeurs fondamentales guident l’action de la direction : 

• Le travail d’équipe et la cogestion : une culture de collaboration à tous les niveaux, avec les équipes internes, les partenaires médicaux et les acteurs externes, incluant la clientèle et leurs proches. 
• La fluidité et l’efficience : un engagement constant à optimiser le parcours des usager(e)s à travers les soins et services cliniques. Donner le bon soins, au bon moment et au bon endroit. 
• L’innovation et le développement des compétences : la DSSCC favorise un environnement propice à l’amélioration continue, à l’innovation et à la croissance professionnelle de ses équipes. 

En contribuant à la mission universitaire de l’établissement, la DSSCC participe à l’évolution des pratiques cliniques par la recherche et l’enseignement, tout en s’inscrivant dans les orientations stratégiques de développement durable de l’organisation. 

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la coordination des activités chirurgicales, et en étroite collaboration avec les coordinations de l’accessibilité en chirurgie, des cliniques externes et de l’endoscopie, la personne titulaire du poste, planifie, coordonne, organise, contrôle, mesure, évalue et assure le bon fonctionnement des activités cliniques des secteurs sous sa responsabilité afin d’assurer aux usagers, des soins et des services de qualité en fonction de leurs besoins et en cohérence avec les orientations stratégiques. Elle collabore étroitement avec les chef(fe)s des services des autres secteurs de la DSSCC, ainsi que ceux de Santé Québec Estrie et l’équipe médicale en place.

Elle exerce des fonctions de gestion de ressources et d’activités nécessaires à la réalisation des opérations dans les secteurs des services périopératoires, cliniques externes et endoscopie. Elle agit à titre de supérieur immédiat d’une équipe de travail pouvant être composée de professionnels, techniciens, personnel de soutien et parfois de chefs de secteur. Il identifie et analyse les besoins de la clientèle de ses unités administratives. Elle est responsable de la mise en application des opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats de la performance attendue dans les unités. Elle s’assure du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et pratiques professionnelles. Elle optimise l’utilisation des ressources humaines.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET INFORMATIONS SUR LE POSTE

Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.

Port d’attache : Magog - CH - CLSC - CHSLD -  CSSS Memphremagog - 50, rue St-Patrice Est, Magog J1X 3X3

RLS : Memphrémagog

Possibilité de télétravail : Ce poste n'offre pas la possibilité d'effectuer du télétravail. 

Véhicule requis : Pour ce poste, aucun véhicule personnel n'est requis.

Entrée en fonction : À déterminer

EXIGENCES DU POSTE

• Baccalauréat en science de la santé physique*;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions (EST UN ATOUT);
• Membre en règle de l'OIIQ ou OPIQ (OBLIGATOIRE);
• Deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’activités;
• Très bonne compréhension des enjeux associés au poste;
• Démontrer une capacité à engager les autres, à atteindre les résultats ainsi qu'être son propre leader tout en faisant preuve de courage managérial;

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Si vous êtes détenteur ou détentrice d'un permis de travail, veuillez vérifier préalablement que les conditions de votre permis de travail vous permettent d'occuper les fonctions du poste affiché et vous assurer de répondre adéquatement à la question à cet effet lorsque vous postulez.

MODALITÉS DE DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez soumettre votre candidature avant le 9 septembre 2026, à midi, en cliquant sur le bouton Postuler. Les personnes candidates sont priées de joindre une lettre d’intention ainsi qu’un curriculum vitae.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel à : servicesauxcadres.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca.

ENTREVUES

La période prévue pour les entrevues est du 17 septembre au 2 octobre 2026. Veuillez noter que la personne retenue pour une entrevue doit être disponible pour effectuer le processus de sélection aux dates convenues par le comité de sélection. Nous remercions les candidats et les candidates de leur intérêt mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ ET POLITIQUE SUR L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION

Santé Québec Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke s’est engagé en 2022, par l’entremise notamment de sa Politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion à optimiser l’attraction et la rétention d’une communauté interne diversifiée. Nous souhaitons offrir un environnement de soins, de services et de travail dépourvu de toute forme de stigmatisation et de discrimination qui valorise la diversité; nous travaillons activement à mettre en place des structures et des pratiques favorisant l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif. Si vous souhaitez bénéficier de mesures d’accommodement à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à : servicesauxcadres.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca.