• Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
• Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
• Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
• Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Horaire de travail : 

Quart(s) de travail : Jour 

Nombre de jours par semaine : 2 à 4 jours par semaine, entre 3 et 6 heures par quart de travail.

Horaire de travail : De jour sur semaine, du lundi au vendredi (jours variables en fonction des besoins de la clientèle), avec possibilités de soirs et samedis occasionnels.

Responsabilités :

Sous la responsabilité du chercheur Benoît Cosette, l'infirmier ou l'infirmière de recherche participera à l’étude longitudinale canadienne sur le vieillissement (ÉLCV), une étude nationale à long terme sur le développement à l’âge adulte et le vieillissement qui permettra de suivre environ 50 000 Canadiennes et Canadiens âgé(e)s de 45 à 85 ans pendant une période d’au moins 20 ans. L’information est recueillie via des entrevues téléphoniques, des entrevues face-à-face et des évaluations cliniques. 

Tâches : 

Plus précisément, la personne aura les responsabilités suivantes :

• Accueillir les participants
• Effectuer les ponctions veineuses sur l’ensemble des participants
• Aider à la préparation des échantillons sanguins
• Appliquer en tout temps les pratiques requises par le CSSS-IUGS en matière de sécurité des personnes, d’utilisation sécuritaire des équipements et de protection des actifs informationnels

• Travail d'équipe
• Autonomie
• Sens des priorités
• Communication interpersonnelle
• Orientation vers la clientèle
• Souci de la qualité 

• Doit être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)
• Expérience et intérêt pour effectuer les ponctions veineuses auprès d'une population adulte et vieillissante
• Capacité et intérêt à travailler sur divers systèmes informatisés 

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent, mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.