Important :

• Santé Québec : Seules les candidatures de personnes déjà à l'emploi d’un établissement de Santé Québec seront considérées pour cet affichage.

• Les employés du CIUSSS de l’Estrie – CHUS doivent postuler via Logibec Web afin d’être considérés. Se référer au numéro d'affichage: 2019-2568 

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...  

• Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
• Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
• Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
• Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:

•  4 semaines de vacances
•  Régime d'assurance collective
•  Régime de retraite
•  Avantages sociaux
•  Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi: 

• SHERBROOKE (Sherbrooke)

Responsabilités: 

La personne titulaire analyse les besoins organisationnels et développe des approches professionnelles visant à optimiser les méthodes, les processus et les systèmes administratifs. Elle réalise des audits de conformité et de processus, évalue l’efficacité des contrôles internes et accompagne les équipes dans la mise en œuvre de mesures d’amélioration. Ce rôle contribue directement à la performance, à la reddition de comptes, à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue des services.

À titre indicatif : Le titulaire pourrait avoir à transiger avec une clientèle anglophone et/ou travailler avec de la documentation de langue anglaise lorsque requis.

• Participer à la planification, à la réalisation et à la documentation des mandats inscrits au plan d’audit annuel.
• Effectuer des audits opérationnels et de conformité afin d’évaluer les processus, les risques et les contrôles internes.
• Réaliser des analyses de données financières et opérationnelles pour identifier anomalies, tendances et occasions d’amélioration.
• Formuler des recommandations claires, appuyer les gestionnaires dans l’élaboration de plans d’action et en assurer le suivi.
• Rédiger des rapports professionnels, structurés et synthétiques; présenter les constats aux équipes concernées.
• Collaborer avec les secteurs pour comprendre leurs enjeux, soutenir la résolution de problèmes et favoriser l’amélioration continue.
• Contribuer au développement et à l’évolution des méthodes, outils et pratiques liés à l’audit interne.

Aptitudes requises:

• Connaissance de l'organisation et/ou du poste
• Professionnalisme- Souci de la qualité
• Organisation
• Analyse et résolution de problèmes
• Autonomie
• Adaptation aux changements
• Introspection 

Exigences spécifiques:

• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée. 
• Posséder au moins 2 ans d'expérience pertinente (contrôle de gestion, audit, budget, achats) dans le réseau de la santé dans les 5 dernières années est un atout.
• Détenir au moins 3 ans d’expérience au sein du secteur de la santé dans un CISSS/CIUSSS dans le réseau dans les 5 dernières années est un atout.
• Détenir un titre professionnel CPA ou CIA est un atout.
• Certification d'un ordre professionnel en audit interne ou en voie de l'obtenir est un atout.

Port d'attache : Centre admin Murray (Centre administratif Murray, 500, rue Murray, Sherbrooke)

Quart de travail: Jour

Remarques:

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.