Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...  

• Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
• Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
• Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
• Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:

•  4 semaines de vacances
•  Régime d'assurance collective
•  Régime de retraite
•  Avantages sociaux
•  Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants: 

Indiquez le ou les RLS concernés

SHERBROOKE (Sherbrooke)

Nous sommes à la recherche d'une:

Personne qui sur demande fournit des opinions et des avis juridiques et, au besoin, exerce toutes les fonctions de sa profession. Elle plaide devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

Sommaire de la fonction : 

Sous l’autorité hiérarchique de la chef de service, affaires juridiques, et en lien fonctionnel avec la coordonnatrice – Archives, accueil et admission, l’avocat – Protection des renseignements personnels (PRP) bénéficie également d’un accès fonctionnel direct à la Direction générale pour l’exercice de ses responsabilités statutaires. À ce titre, il ou elle :

• assume la fonction de responsable de la protection des renseignements personnels pour l’ensemble de l’établissement;
• exerce un rôle de gouvernance, d’expertise et de coordination transversale en matière de protection des renseignements personnels, distinct et complémentaire :

                             - des fonctions d’accès à l’information,
                             - de la sécurité de l’information,
                             - de la gouvernance et valorisation des données,
                             - de la gestion documentaire,
                             - de la recherche et des directions détentrices;

• coordonne, participe à la mise en œuvre et pilote le cadre organisationnel sur la protection des renseignements personnels en collaboration avec les parties prenantes internes et les instances nationales (Direction AIPRP et services juridiques de Santé Québec).

Aptitudes requises:

- Capacité à gérer des enjeux sensibles, conflictuels ou médiatisés

- Exercer une influence sans autorité hiérarchique directe

- Travailler en mode collaboratif avec plusieurs directions et experts

- Sens politique développé, jugement, rigueur, discrétion, intégrité

- Excellente capacité de rédaction, d'analyse et de vulgarisation

Exigences spécifiques: 

Doit être membre en règle du Barreau du Québec. 

Doit détenir un (1) an d'expérience en protection des renseignements personnels, accès à l'information, gouvernance, conformité, sécurité de l'information ou domaine connexe au cours des cinq (5) dernières années

Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux ou un environnement public complexe (un atout) 

Avoir occupé un rôle de conseil stratégique, coordination transversale ou gestion de dossiers à enjeux élevés (un atout)

Études supérieures ou formations spécialisées en protection des renseignements personnels, droit des TI, gouvernance, gestion des risques (un atout)

Port d'attache: Centre adm Queen-Victoria (Centre administratif Queen-Victoria, 594 Boulevard Queen-Victoria, Sherbrooke)

Quart: Jour

Temps de travail : 

Temps complet: 150 heures par 4 semaines

Date de fin de l'affichage: 26 février 2026

Remarques:

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

*** Veuillez noter que si vous êtes un(e) employé(e) du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, vous devez postuler via le logiciel weblogibec de l’établissement, sinon, votre candidature ne sera pas considérée.  Numéro de l'affichage à l'interne (2026-0121) ***

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.