Agent ou agente de recherche | CdRV

  • Contrat temporaire
  • Temps partiel
  • Entre 30.27$ et 53.64$ brut/heure
  • Expérience : pas de préférence
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Agent ou agente de recherche

Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être


Mission

  • Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...  
  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
  • Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
  • Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
  • Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Profil

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le territoire (RLS) suivant : Sherbrooke

Port d'attache : Centre de recherche sur le vieillissement du CIUSSS de l’Estrie-CHUS, 1036, rue Belvédère Sud- Sherbrooke (Pavillon d’Youville) 


Responsabilités :

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour occuper l'emploi d'agent ou d'agente de recherche dans le cadre du programme « Faisabilité et effet d'un programme d'entrainement combiné chez les personnes atteintes du tremblement essentiel ».

Sous la responsabilité du chercheur Félix-Antoine Savoie, la personne choisie aura pour mandat d’organiser, planifier et coordonner les étapes nécessaires pour la réalisation du projet. Elle participera à la collecte des données, à l’analyse des données et à la diffusion des résultats. Elle collaborera à l'ensemble des étapes du projet et veillera au bon déroulement du projet de recherche.


Les principales tâches : 

  • Collecter des données de recherche
  • Être en mesure d'évaluer la condition physique de participants tout en assurant leur sécurité
  • Superviser les participants lors d’entraînements physiques
  • Soutenir et coordonner le développement de projets de recherche
  • Appuyer les demandes de financement
  • Contribuer au bon fonctionnement des activités du projet 
  • Participer à la collecte et à l’analyse des données (qualitatives et quantitatives)
  • Collaborer à la diffusion des résultats
  • Maintenir des relations de la collaboration avec divers acteurs du projet
  • Soutenir le déploiement de stratégies de diffusion/transfert des connaissances
  • Participer à la rédaction de documents vulgarisés (résumés, rapports) et scientifiques


Aptitudes requises : 

  • Communication interpersonnelle
  • Travail d’équipe
  • Adaptation au changement
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Sens des priorités
  • Sens de l’organisation

Exigences : 

  • Détenir un baccalauréat en kinésiologie
  • Détenir une maîtrise en kinésiologie (un atout) 
  • Expérience en recherche (un atout)
  • Expérience clinique auprès d’aînés (un atout)

 

Disponibilité :

  • Nombre d'heures par 2 semaines : 8 heures
  • Quart(s) de travail : jour
  • Jours de la semaine : variable
  • Horaire : 8 h 00 à 12 h 00
  • Fins de semaine : aucune fin de semaine
  • Entrée en fonction : à déterminer
  • Date de fin probable : indéterminée (possiblement septembre 2026)
  • Possibilité de télétravail : ce poste n'offre pas la possibilité d'effectuer du télétravail

Remarques :


Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent, mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Compétences

Sens des priorités
Sens de l'organisation
Autonomie
Sens des responsabilités
Adaptation au changement
Communication interpersonnelle
Travail d'équipe