Important :

• Santé Québec : Seules les candidatures de personnes déjà à l'emploi d’un établissement de Santé Québec seront considérées pour cet affichage

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...  

• Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
• Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
• Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
• Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:

•  4 semaines de vacances
•  Régime d'assurance collective
•  Régime de retraite
•  Avantages sociaux
•  Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de deux (2) personnes ayant votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:

SHERBROOKE (Sherbrooke)

Responsabilités:

Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Exigences spécifiques:

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent

OU

détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent

OU

détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives. 

Détenir deux (2) années d'expérience en ressources humaines (atout)

Aptitudes requises :

Connaissances liées au poste, à la clientèle et au poste

Organisation

Sens des priorités

Capacité décisionnelle et initiative

Autonomie

Communication interpersonnelle

Port d'attache: Hôpital Fleurimont (Hôpital Fleurimont, 3001, 12e Avenue Nord, Sherbrooke)

Quart: Jour

Remarques:

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.