Préposé(e) au matériel et équipement thérapeutique

  • Liste de rappel
  • Temps plein
  • Entre 24.8$ et 26.98$ brut/heure
  • Expérience : pas de préférence
  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Préposé ou préposée au matériel et équipement thérapeutique

Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être


Mission

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...  

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
  • Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
  • Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
  • Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Profil

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
  •  4 semaines de vacances
  •  Régime d'assurance collective
  •  Régime de retraite
  •  Avantages sociaux
  •  Prime(s) et plus encore!
Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. 

  Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:

SHERBROOKE (Sherbrooke)

Responsabilités:

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une préposé(e) au matériel et équipement thérapeutique qui participe à des travaux ayant trait à la fabrication ou l'adaptation du matériel thérapeutique et des accessoires fonctionnels utilisés pour les activités thérapeutiques. Elle en assure l'entretien et tient à jour l'inventaire.

Précisions sur l'emploi:

- Avoir des connaissances en informatique pour la prise de location

- Planifier la livraison des équipements à domicile et expliquer le fonctionnement du matériel ou des équipements aux clients;- Entretenir, nettoyer et faire des réparations mineures sur les équipements;

- Faire la saisie informatique de données (inventaire, contrats, planification des transports)

- Permis de conduire et voiture requis

 - La personne devra pouvoir se déplacer afin de travailler dans les parcs de notre CIUSSE-CHUS dans le RLS de Sherbrooke. Par conséquent le kilométrage sera payer en conséquence pour le déplacement. 

Disponibilités minimales:

- Être disponible tous les jours de la semaine;

- Être disponible de jour et de soir;- Une fin de semaine sur deux;

- Être disponible pour se déplacer dans les autres RLS. Il est à noter que le besoin est présentement de jour et qu'il n'y a pas de fin de semaine à l'horaire.

Exigences:

 - Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou l’équivalence (TENS)

 OU

- Détenir tout autre diplôme terminal reconnu par le ministère compétent (DEP, ASP, AEP, AEC, DEC, BAC, etc.)

- Détenir un permis de conduire classe 5.

- Posséder des habiletés manuelles et informatiques.

- Posséder une expérience avec le service à la clientèle.

Remarques:

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.