Préposé(e) aux bénéficiaires

  • Liste de rappel
  • Temps plein
  • 28.65$ brut/heure
  • Indifférent
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP, ASP, AEP)
  • Préposé ou préposée aux bénéficiaires

Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être


Mission

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...  

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
  • Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
  • Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
  • Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Profil

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:

  •  4 semaines de vacances
  •  Régime d'assurance collective
  •  Régime de retraite
  •  Avantages sociaux
  •  Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. 

Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:

GRANIT (Lac Mégantic, Lambton)

Responsabilités:

La ou le préposé(e) aux bénéficiaires est une personne qui fait partie de l'équipe de soins et qui prodigue des soins d'assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l'hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut faire l'installation d'appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Disponibilité minimale :

La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux (2) jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi.

Exigences :

Détenir l’un des DEP suivants :

- Assistance à la personne en établissement de santé ou assistance à la personne à domicile (APED).

- Assistance à la personne en établissement de santé (APES);

- Assistance à la personne à domicile (APD);

- Reconnaissance des acquis (RAC).

OU

Posséder un diplôme terminal délivré par le ministère de l’éducation du Québec (MELS)

ET

1645 heures (équivalent à une année à TC) d’expérience comme PAB ou ASSS dans les 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public ou privé.

OU

Posséder un AEP Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé - CHSLD

ET

1645 heures (équivalent à une année à TC) d’expérience comme PAB au cours des 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public

OU

AEP Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé - CHSLD (dans le contexte de transfert de la bourse)

OU

Posséder une formation complète* dans l'un des domaines suivants :

- DEC en réadaptation physique/physiothérapie

- DEC en inhalothérapie

- DEC en radiologie diagnostique

- DEC en soins préhospitaliers d’urgence

- DEC en éducation spécialisé

- Baccalauréat en physiothérapie

- Baccalauréat en ergothérapie

- Doctorat en médecine

* Sans permis d’exercice valable

OU

Avoir une attestation d'études collégiales en gérontologie de 840 heures.

Le RCR est considéré comme un atout.

Remarques:

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.