Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...  

• Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
• Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
• Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
• Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

•  4 semaines de vacances
•  Régime d'assurance collective
•  Régime de retraite
•  Avantages sociaux
•  Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:

SHERBROOKE (Sherbrooke)

Responsabilités:

Le ou la surveillant(e) est une personne qui, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement, voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des personnes qui les entourent, et elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l'établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis. Emplois disponibles au Centre Jeunesse (DPJe).

Disponibilités minimales: 

- Quatre jours par deux semaines, incluant tous les lundis ET/OU tous les vendredis;

- Être disponible de nuit obligatoirement et un autre quart entre jour et soir;

- Une fin de semaine sur deux.

** À noter que nos besoins actuels sont de nuit **

Exigences:

- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence (TENS) 

OU 

- Détenir tout autre diplôme d'étude terminal reconnu par le ministère compétent (DEP, ASP, AEC, DEC, BAC, etc.). 

OU 

- Détenir un secondaire 3 ET détenir une expérience d'au moins trois (3) ans sur le marché du travail.

ET

- Détenir obligatoirement le permis de gardiennage régulier valide du Bureau de la sécurité privée (BSP).

- Détenir un permis de conduire valide, classe 5.

- Réussir le test d'aptitudes physiques avancé.

Remarques:

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.