Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être
Mission
Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...
- Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
- Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
- Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
- Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
Profil
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore!
Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:
SHERBROOKE (Sherbrooke)
Responsabilités:
Personne qui assure le soutien, la surveillance, la discipline, l'accompagnement et l'animation des usagers qui lui sont confiés. Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Elle peut assumer, en termes de soutien aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
Elle peut donner aux usagers des soins de base, notamment des soins d’hygiène et d’alimentation. Elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque demandées. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement.
Rôle spécifique – Centre jeunesse Val du Lac
L’agent pavillonnaire assure la sécurité des usagers et du personnel en effectuant des tournées préventives et en soutenant les interventions des éducateurs. Membre à part entière de l’équipe (éducateurs, assistants en réadaptation), il participe à l’encadrement, à l’animation et à l’accompagnement des jeunes, en s’adaptant à leur réalité et aux stratégies d’intervention établies. Il contribue activement aux discussions d’équipe et à la mise en œuvre des suivis. Bien que la sécurité soit une responsabilité collective, il détient un rôle spécifique de protection supplémentaire et demeure responsable et imputable de ses actes.
Disponibilités minimales:
Vous devez être disponible à temps complet, de jour, de soir ET de nuit ainsi qu'une fin de semaine sur 2.
***Pour ce besoin, seules les candidatures à temps complet peuvent être considérées. Nous ne pouvons donc pas accepter de candidatures étudiantes ni à temps partiel.
Exigences:
- Détenir un diplôme de fin d'études secondaires (DES) ou une équivalence (TENS) ou détenir tout autre diplôme d’étude terminal reconnu par le ministère compétent. (DEP, AEP, AEC, DEC, BAC, etc.).
- Réussir un test d’aptitudes physiques de niveau avancé.
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5.
- Être minimalement âgé de 18 ans.
- Être disponible à temps complet les 4 premières semaines de travail pour compléter les activités de formation à l’embauche (AFE).
Remarques:
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera. Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.