Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être
Mission
Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...
- Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
- Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
- Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
- Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
Profil
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore!
SHERBROOKE (Sherbrooke)
Nous recherchons des Intervenants(es) spécialisé(e) en pacification et en sécurité souhaitant faire partie de nos équipes en Centre de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation.
Ces milieux de vie accueillent des jeunes de 6 à 17 ans en difficulté d’adaptation sociale qui ont des besoins de réadaptation spécialisée. Leurs difficultés peuvent être liées à divers facteurs personnels et se traduisent souvent par des comportements inadaptés nuisant à leurs relations avec son environnement. Le CRJDA regroupe deux installations à Sherbrooke : le point de service Val-du-Lac et le point de service Foyer Kelly.
Pour en savoir plus : Centres de réadaptation pour jeunes - CIUSSS de l'Estrie - CHUS
Responsabilités:La personne assure la surveillance, l’accompagnement, l’encadrement et le soutien des usagers qui lui sont confiés. Elle accueille les usagers des différents services d’intervention et agit lors de situations de crise, de désorganisation ou lorsque des besoins particuliers nécessitent une intervention adaptée.
Elle contribue à l’atteinte des objectifs de réadaptation en répondant aux besoins quotidiens des usagers, notamment en matière d’hygiène, d’alimentation et de soutien général. Elle peut également être appelé à intervenir physiquement lorsque la situation l’exige et à effectuer des fouilles des usagers ou des lieux, conformément aux procédures établies.Par son observation attentive, elle consigne et transmet toute information pertinente concernant le comportement des usagers afin de soutenir le suivi clinique et les interventions de l’équipe.
Disponibilités minimales:
- Quatre jours par deux semaines, incluant tous les lundis ET/OU tous les vendredis;
- Deux quarts de travail entre jour, soir et nuit;
- Une fin de semaine sur deux.
À noter que certains points de services exigent d'être disponible de jour, soir ET nuit obligatoirement.
* Attention, vous devez respecter votre disponibilité d’embauche pendant 1 an.
Exigences:
- Détenir un diplôme de fin d'études secondaires (DES) ou une équivalence (TENS) ou détenir tout autre diplôme d’étude terminal reconnu par le ministère compétent. (DEP, AEP, AEC, DEC, BAC, etc.).
- Réussir un test d’aptitudes physiques de niveau avancé.
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5.
- Être minimalement âgé de 18 ans.
- Être disponible à temps complet les 4 premières semaines de travail pour compléter les activités de formation à l’embauche (AFE).
***Une connaissance de la clientèle desservie par les Centres Jeunesse (CJE) constitue un atout
Remarques:
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.