Assistant(e) professionnel(le) de recherche

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 30.09$ et 53.33$ brut/heure
  • Indifférent
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Assistant ou assistante de recherche

Allier nos forces et nos savoirs pour le mieux-être


Mission

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...  

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
  • Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
  • Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement 
  • Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Profil

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
  •  4 semaines de vacances
  •  Régime d'assurance collective
  •  Régime de retraite
  •  Avantages sociaux
  •  Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le territoire (RLS) suivant: SHERBROOKE (Sherbrooke)

MANDAT TEMPORAIRE D'UN AN AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT

Possibilité de faire du télétravail


Responsabilités :

De concert avec une chercheuse ou un chercheur, les assistants professionnels de recherche participent à l'élaboration des orientations du projet de recherche et effectuent les études et les recherches découlant de ces orientations. Les tâches de l'assistant professionnel de recherche peuvent inclure l'élaboration de questionnaires, le recrutement de participants. L'assistant professionnel de recherche planifie la mise en place et l'administration d'outils ou de système de cueillette de données. Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. L'assistant professionnel de recherche participe à la formation et à la supervision d'étudiantes et étudiants ou de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec le projet de recherche. L'assistant professionnel de recherche analyse et interprète les résultats de recherche selon les méthodes prévues ou d'usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. L'assistant professionnel de recherche réalise diverses tâches administratives liées au projet. 


Sommaire du poste : 

L’assistant professionnel de recherche devra aider à accomplir les tâches suivantes :


  • Assister dans la coordination de projets informatiques
  • Analyser des demandes de projet et effectuer des devis
  • Assister dans la gestion des risques reliés aux projets 
  • Analyse, documentation et rapports
  • Support technique et tests
  • Assister dans les formations et support aux utilisateurs
  • Assister avec la coordination des fournisseurs externes
  • Soutien au programme de sécurité
  • Explorer de nouvelles opportunités d’affaires, technologies et méthodes de travail 

Exigences spécifiques :

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée
  • Anglais 2.5/5 à l'oral et 3/5 à l'écrit (sera évalué lors de l'entrevue)

Exigences particulières :

  • Détenir un DEC en informatique (atout)
  • Expérience dans le domaine de la santé numérique (atout)
  • Connaissance des normes de sécurité, ISO 27001, ISO 27018, IS0 27701 (atout) 


Aptitudes requises :

  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Travail d’équipe
  • Analyse et résolution de problème
  • Capacité décisionnelle et initiative
  • Sens des priorités
  • Souci de la qualité


Noter que cette affectation pourrait être comblée des suites de l’affichage interne en cours.

Si vous êtes un(e) employé(e) du CIUSSS de l’Estrie - CHUS, vous devez postuler via le logiciel weblogibec de l’établissement, sinon votre candidature ne sera pas considérée au premier (1er) tour. (Numéro de poste à l'interne: 2025-9211-1885) 


Remarques :

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.